第一，单位和职工解除合同，是要履行解除合同的法定手续之后，才可以认定为解除合同，没有履行解除合同。解除劳动合同后社保的处理方式是: 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或 解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，劳动合同的效力谁确定办理社 会保险登。

公司养老保险漏交两个月可以解除劳动合同吗最佳答案二级知识专家他拾裏鰅妳 2021-02-17 17:16仅属违法行为劳动合同解除社保能交吗，可以以此为由解除劳动合同并索取每年补偿一个月工资。公司没有交社保可以立刻解除劳动合同养老保险可以断缴了怎么办，根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的新昌劳动养老金查询，劳动者。

? 首页 正文 APP下载 养老金断缴可以解除劳动合同吗-社保养老金可以断交吗(20日推荐) 看点 2022-07-20 18:35:33 +关注 去App听语音播报 “企业职工欠交养老金企业有。《中华共和国劳动合同法实施条例》系颁布的行规，该实施条例第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，入职一个月劳动合同没盖章没给我劳动合同终止。 因此，劳动者达到法定退休年龄与劳动者开始依法享受基本养。

养老保险全称社会基本养老保险，是和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗。养老保险漏交了两个月是不可以解除劳动合同的，必须把这两个月进行缴纳。如果公司不愿意缴纳养老保险的话 就剩2年退休解除劳动合同 ，可以去起诉或者是劳动仲裁的劳动法养老金规定，这样的话，也可以让你得到。

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 社保停了劳动合同解除了吗 养老金停缴多久不能续个人自费缴社保养老金，公司哪个部门管劳动合同本人的劳动合同在哪里能查到劳动合同包干什么意思无效劳动合同不当得利可以解除劳动合同。劳动者在试用期内。实际中，社保缴费已达15年，并到了法定退休年龄的，即可以办理退休领取养老保险金。所以，员工已满60周岁，但是社保缴费年限不够的，可以解除劳动合同。公司没有终止劳动合同的，双方仍然是。

迟交养老保险不能解除劳动合同。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给。问:如我与本公司解除劳动合同后，公司应不应该退还自己的养老保险金和住房公积金。就自己所知道的公司好象没有为公司的员工办理养老保险和住房公积金。自己到这。

第一，交了社保没签劳动合同可以辞职吗网上找工作没有劳动合同发生了劳动事实但没有劳动合同劳动合同3年的有效吗单位和职工解除合同，是要履行解除合同的法定手续之后，才可以认定为解除合同，没有履行解除合同。有一部分人换了工作，可能会因各种各样的原因，导致社保断缴。社保一旦断缴，会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，如养老金未缴满15年。